岗位职责、工作范围:
一、 负责公司来访客人的接待。 二、 做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。 三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 四、 负责文件的管理和存档工作。 五、 负责各级文件及会议安排、等的发放工作。 六、 负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。 七、 负责中心的考勤工作, 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情 况。 八、 负责收取违章或者迟到员工的罚款。 九、 负责中心各类文字编辑及处理工作。 十、 负责公司日常卫生的清洁和管理。 十一、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物 相符。 十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使 用。 十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。 十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。 十五、完成总经理交办的其他工作。
个人要求、任职资格:
大方稳重、有责任心、执行力强、有团队精神。
薪酬待遇、晋升制度:
底薪+奖金+社保 视工作能力,晋升空间大。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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