岗位职责、工作范围:
负责公司整体运营和市场开发拓展，在公司董事会领导下对公司日常经营进行全面管理。
个人要求、任职资格:
（一）基本条件：
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。
（二）具体条件：
（1）具有10年以上环保行业工作经验，熟悉企业经营管理、战略发展、市场拓展工作，在环保项目建设、运营管理方面具有较突出的业绩。 ； ；
（2）任职经历须满足以下条件之一： ； ；
①担任过与泰环公司规模相当企业正职或相关行业机构同层次职务； ； ；
；②具有上述企业或相关行业机构下一层次职务2年及以上任职经历； ； ；
（3）具有大学本科及以上文化程度。 ；
（4）年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日），具有正常履行职责的身体条件。 ； ；
（报名人员特别优秀的，可适当放宽年龄和任职条件。） ； ； （三）其他条件： 有下列情况之一者不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的；
2、有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的；
3、有法律、法规规定不得选聘为国有企业领导人员的其他情形。
薪酬待遇、晋升制度:
1、应聘人员须对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。 2、对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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