按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企干部标准，竞聘人员应坚持党的领导，具有较好政治素质，自觉坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。具有强烈的创新意识和进取精神，敢为人先，勇于变革，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有全局观念。

认同天津城投集团使命和愿景目标，熟悉企业财务管理工作，了解城投类企业财务管理相关业务流程，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养。具有良好的个人品行和职业操守，坚持原则，勇于担当，业绩突出。

（二）岗位任职资格条件

1.年龄：40周岁及以下（1981年1月1日及以后出生），优秀的可放宽至43周岁（1978年1月1日及以后出生）。

2.教育背景：大学本科及以上学历，金融、经济管理、会计、审计等相关专业。

3.职称和执业资格：具有注册会计师执业资格证书或者高级会计师、高级审计师、高级经济师等职称者优先。

4. 工作经验：具有5年以上财务管理相关工作经验，主导或参与完成财务预算决算、财务分析、税务筹划、内控管理、核算体系搭建等工作。

具有城市综合开发、房地产、资本运作、城市资产经营等相关工作经历优先。

5.任职要求：现任大中型企业财务、审计等相关部门主要负责人（含相当职务职级）3年及以上，或现任银行、证券、会计事务所等相关部门负责人（含相当职务职级）。

6.能力要求：熟悉国家财经政策、法律、法规，具有较强的自驱力，责任心强，忠诚度高，具有较好的团队管理能力、沟通协调能力和文字表达能力。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质。

特别优秀或工作特别需要的人才，可放宽资格条件。

（三）有下列情况之一者不得报名：

受到处理处分且尚在影响期的；

有违法、违纪行为曾经或正在接受审查的；

有法律法规规定不得选聘为国有企业领导人员的其他情形。

注：熟悉《五略管理法》者优先。