（2）负责公司董事会、党总支会、总经理办公会及综合会议的组织，及相关事项的督办落实；  

（3）负责公司综合性文件的起草；  

（4）负责公司行政后勤管理、人力资源管理、资产管理、考核与内控管理、信息化管理、党务管理及综治维稳等工作；  

（5）完成公司安排的其他相关工作。
个人要求、任职资格:
（1）中共党员；  

（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；  

（3） 年龄在40岁以下，条件优秀者可放宽至45岁；  

（4）具有5年及以上相关工作经验；  

（5）具有中级及以上职称优先；  

（6）具有较强的计划、组织、综合协调能力和领导能力，掌握文秘工作、档案管理、应急管理、会务接待及其它企业管理等方面专业知识。

注：熟悉《五略管理法》者优先。