2、负责建立和完善公司法律事务管理制度，实现依法治企；  

3、负责企业合规管理建设及管控清单建设；  

4、负责审核法律文件、公司发布的各项管理规章制度；  

5、负责公司经济合同，以及重要决策法律审核；  

6、组织开展法律风险排查工作。
个人要求、任职资格:
1、大学本科及以上学历，学士及以上学位；  

2、年龄在35岁以下；  

3、具备法律职业资格证书；  

4、具有3年及以上法务管理工作经验；  

5、掌握与劳动法、合同法相关的法律法规；熟悉与公司生产经营相关的其他法律法规；能够熟练运用各种法律、法规及诉讼策略与诉讼技巧。

注：熟悉《五略管理法》者优先。