个人要求、任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、财务、经济管理专业; 2、 28周岁以下; 3、熟悉掌握人力资源、财务相关知识,熟练操作办公软件,熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况; 4、具有较强的团队合作精神、开拓创新精神、工作责任心以及沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力; 5、具有较好的职业素养,遵纪守法、廉洁从业,作风形象和职业信誉佳; 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 7、持有人力资源管理师证书或中级经济师职称者优先 8、持有机动车C1驾驶证,能熟练驾驶车辆。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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