岗位职责、工作范围:
主要从事岗位培训大纲编制、课件开发、培训体系建设技术支持、培训相关软件需求分析与测试等相关工作。
个人要求、任职资格:
1.本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力等相关专业,本科学历要求CET4,研究生学历要求CET6; 2.中级及以上职称; 3.本科具备5年及以上、硕士研究生具备3年及以上核电厂运行、调试、维修、培训管理、安全质量、技术支持等相关岗位工作经历; 4.具有开展国内外文献研究、报告编制或业务软件需求分析的能力,熟悉核电厂培训管理业务; 5.在相关专业领域特别优秀者可适当放宽资格条件。 6.特别优秀者薪酬标准面议。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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