岗位职责、工作范围:
1.做好基层党建督导调研和信息收集及管理工作; 2.筹备公司党代会、党委纪委换届选举工作;抓好各基层党组织的组建、撤并和换届改选; 3.加强对党支部书记队伍、党务工作者队伍和党员队伍的建设工作; 4.修订制定组织工作的各项规章制度; 5.负责公司内部党建责任制考核; 6.开展公司党内评选表彰和行政表彰。
个人要求、任职资格:
1.具有2年及以上国企党建工作经历; 2.具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和技能,具有扎实的文字功底,具有较强的责任意识和创新能力、理解和表达能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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