岗位职责、工作范围:
1负责拟定并执行咨询事业部经营目标及经营计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
2监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案等；
3负责咨询事业部内部团队建设，完善内部管理机制，参与甄选及对销售人员的培训，通过实施经常性的反馈/检查/激励，提高员工的工作能力、服务水平和工作积极性；
4公司内部日常管理，配合厂家在店内各项目的实施；
5负责带领咨询事业部销售及售后团队提高销售满意度及客户满意度水平
个人要求、任职资格:
1、大专学历及以上，工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
2、5年以上咨询公司工作经验或咨询相关工作经验，3年以上总经理岗位任职经验；熟悉咨询业务的管理模式及工作流程；
3、了解管理咨询行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程，了解财务、法学、心理学、企业管理学、汽车行业法律法规等基本知识；
4、思维敏捷，具备卓越的战略眼光，较强的计划、控制、协调能力，良好的洞察力、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
5、具有丰富的企业团体管理工作经验和良好的行业管理理念，接受过现代化企业管理继续教育培训。
薪酬待遇、晋升制度:
带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休、员工旅游
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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