岗位职责、工作范围:
1-分析客户需求,完成相关项目模块的设计、指导和总体管控,并和客户共同实施; 2-对客户问题进行分析调研,执行项目实施总体计划; 3-参与项目团队的研讨,并提出自己的专业意见; 4-编写客户项目培训讲稿,并组织培训; 5-对接客户需求,结合客户需求开展项目方案的设计; 5-其他人力资源管理咨询相关工作。
个人要求、任职资格:
1-国内名校硕士毕业或本科毕业两年以上工作经验;经济管理类相关专业; 2-身体素质条件佳,能适应长期出差和高压力的工作强度; 3-有奋斗精神,对管理咨询饱含热情,愿意长期从事咨询相关工作; 4-职业作风和综合素质佳,特别是自我管理能力、逻辑思维能力、独立思考能力、快速学习能力
薪酬待遇、晋升制度:
年终奖、节日福利、项目奖金、定期团建、五险一金、定期体检
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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