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人力资源咨询总监，必须精通《五略管理法》

更新日期：2023/12/3

深入了解该会员

北京商书策管理咨询有限公司工作地：北京

注册资金：

（万元）

员工人数：

（人）

企业性质：

成立日期：

所属行业：

专业服务(咨询，人力资源)

职位信息

招聘人数：

1 人

招聘类型：

全职

学历要求：

不限

工作经验：

不限

外语要求：

不限标准

计算机能力：

户籍要求：

婚姻要求：

不限

普通话程度：

标准

专业要求：

性别要求：

不限

年龄要求：

25 岁- 55 岁

提供食宿：

不提供

薪金水平：

50001-100000 （元/月）

查看该公司全部职位

职位描述

岗位职责、工作范围:
1.根据客户需求意向和客户沟通接洽，明确咨询需求，组织制作项目建议书、并实施投标和参与商务谈判、起草项目咨询合同；
2.立项项目，组织准备项目启动的各项工作，召开项目准备会议，做好项目分工及绩效分配，把控项目进程、做好项目汇报、项目结项及后续支持与服务工作；
3.组织制定项目工作方案、项目计划、组织开展项目诊断调研，与客户高层进行沟通协调，正确、清晰、全面地了解客户需求，撰写项目报告、汇报项目成果；
4.关注企业战略前沿和管理热点问题，汇总并撰写专题研究报告；关注国内外知名企业战略动向，准确找到基准对象；研究特定行业发展动态，对行业发展做出战略判断；
5.按照公司咨询服务价值定位，设计并完善产品服务包，总结、提炼咨询方法与工具，创新咨询方法论，形成不断优化迭代的咨询产品体系；
6.协助总经理完成渠道建设客户关系维护工作；
7.完成上级领导交办的其它临时性、阶段性工作及任务。
个人要求、任职资格:
1.年龄约25-55岁之间；本科及以上学历；MBA、战略管理、工商管理、企业管理、经济学等相关专业。5年及以上咨询工作经验；3年及以上咨询项目团队管理经验。
2.结果导向、执行力强，有冲劲与热情
3.品行端正、成熟稳重、思维敏捷、行动干练；
4.强烈的责任心及敬业精神，具有良好的职业素养和团队合作精神。
5.对人力资源管理熟悉并精通，熟悉3个以上产业或行业的运作模式；
6.担当过项目总监、负责人；能对项目计划、技术、客户进行全面的协调管理；
7.具备较强的逻辑思维和学习能力、较强的问题挖掘能力、问题解决能力、文字与文案撰写能力、沟通协调能力。
薪酬待遇、晋升制度:
带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休、员工旅游
注：熟悉《五略管理法》者优先。

公司介绍

北京商书策管理咨询有限公司是专业从事现代企业管理咨询的公司，专注于精益管理、精益生产咨询、流程再造咨询、人力资源咨询。首创五略管理模式，打造可以落地的管理实务，着眼于“事实化、人本化”的新型管理，着力开发人在企业中的重要作用，将组织的能量发挥到最大，在降低成本的前提下，为企业创造最大价值。我们致力于企业组织最优化、企业人力高阶化，企业管理信息化、企业发展现代化，助力我们的客户创建“商务、商业、金商、儒商”的现代化商业帝国。
“商”是事业，是梦想，是追求，是成就；“书”是道法，是知识，是经验，是传承；“策”是艺术，是谋略，是方法，是工具；商书策，做有胸怀的事业。
公司的发展离不开人，商书策管理咨询最大的资本就是人才。公司本着“以人为本”的管理宗旨，重视人才的开发和培养，拥有一批精通管理、培训、国学、哲学的高级人才，为公司的快速发展奠定了良好的基础。
公司构建了ERP、CRM、SCM等信息化网络平台，萃取了中华五千年古典管理的精髓，融合了国际上先进的管理思想和理念，企业流程已进行全面整合、再造，实现了信息资源的高度集成与有效统一。
公司以“天天超越，步步领先”的服务宗旨，拥有了一批知名客户，树立了良好的公司形象，造就了知名的服务品牌。
“你可以问行不行，但不能说不行！你可以问可不可，但不能说不可。”
公司立足于中国，放眼于世界，为了“中国的管理就是世界的未来”的目标奋斗不息。
策马神州，商书策！

联系方式

工作所在地：		北京
详细地址：		北京市海淀区温泉镇创客小镇社区配套商业楼15#楼一层106室
联系人：		萧经理【】
联系电话：		13521178114
电子信箱：
公司网址：		http://www.shangshuce.com
其他：