2、保障本部门营运工作的顺利开展；　

3、监督营运标准和流程的贯彻实施并提出改进意见。
个人要求、任职资格:
1、大专或以上学历；

2、具有3年或以上大型商场的工作经验，且具有2年以上同等职位的工作经历；

3、具有良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的工作压力；

4、具有良好的执行力和培训能力，具备专业的管理控制能力；

5、具有较强的数据分析能力，能对本部门的经营活动进行有效的指导。

注：熟悉《五略管理法》者优先。