2、具有3年或以上大型商场的工作经验,且具有2年以上同等职位的工作经历;
3、具有良好的沟通、组织、协调能力,能承受较强的工作压力;
4、具有良好的执行力和培训能力,具备专业的管理控制能力;
5、具有较强的数据分析能力,能对本部门的经营活动进行有效的指导。 注:熟悉《五略管理法》者优先。