岗位职责、工作范围:
工作职责: 1、根据集团整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3、根据集团总体的业绩目标,带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承集团文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性。
个人要求、任职资格:
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; 2、8年以上行业经验,有PE、产业基金募集、私人银行或证券等经历和大量的客户资源; 3、在当地有着广泛的人际关系网络和丰富的客户、人脉资源; 4、熟悉先进的管理模式,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念; 5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,情商高、具有亮剑式团队精神; 6、具有较强的计划、控制、谈判、沟通协调能力及执行能力; 7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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