岗位职责、工作范围:
1、负责移动应用架构体系规范、标准与流程的制定 2、负责移动应用软件架构地设计和优化 3、分析、确认开发需求,设计开发方案 4、依据需求和方案开发、维护源代码,开展黑盒测试,发布程序 5、参与模块集成测试、业务的单元测试和集成测试 6、维护、调优软件代码和数据库 7、撰写相关技术文档 8、负责架构、开发语言、工具等的培训和知识传递
个人要求、任职资格:
1、年龄35周岁及以下; 2、本科及以上学历,计算机、企业管理相关专业; 3、工作经验要求:2年以上软件开发经验,1年以上移动应用开发经验; 4、专业能力要求: ——熟悉SOA、软件工程理论、具备迭代开发经验 ——精通安卓、苹果环境下开发:精通Objective-C语言,熟悉面向对象编程技术;精通JAVA开发、熟悉安卓 SDK 以及开发环境;熟悉iOS系统架构,熟悉iOS应用开发框架(Cocoa Touch),熟悉使用XCode相关工具集,以及iOS SDK ——熟练掌握HTML5、CSS3技术,能进行HTML5+JS的组合开发 ——有独立的App开发能力,独立的进行应用及人机界面软件模块的设计和实现,并有手机界面操作规划则优先考虑
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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