岗位职责、工作范围:
1.参与编写系统实施制度及规范；
2.作为甲方项目经理，负责或参与IT项目的管理；
3.参与系统立项、开发实施过程，负责组织单元测试、集成测试、最终用户接测试、压力测试；
4.负责组织上线准备、上线切换、上线后系统优化、验收转运维，编制新上线系统SLA；
5.提出软件和设备需求，负责市场考察、参与供应商谈判、合同及SOW的制定；
6.提供供应商绩效信息，形成绩效报告，维护同供应商关系，维护供应商信息；
个人要求、任职资格:
1、年龄45周岁及以下；
2、本科及以上学历，计算机、企业管理相关专业；
3、工作经验要求：5年以上大型ERP项目实施工作经验，3年以上SAP项目实施和维护经验；
4、专业能力要求：
——熟练掌握SAP的FICO、FIS、MM、PP、CRM至少一个模块的业务知识和技能，能与业务人员有效沟通
——熟悉相关业务领域的管理和业务制度，能给以业务以合理化建议
——具备良好的沟通和组织协调能力，能快速准确理解用户的隐性和显性需求，并及时给出性价比高的解决方案、推动方案落地
——具备良好的书面呈现能力，能制作高质量的文字方案
——具备良好的表达能力，能有效开展培训和讲解，推动工作的进展
5、素质要求：有事业心、负责任、执行力高，逻辑思维和理解能力强，有顾客意识、变革精神和流程导向
6、优先考虑：有PMP者、独立项目经理经验者优先，获得SAP的FICO、FIS、MM、PP、CRM认证者优先，有零售服务行业经验者优先。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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