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工作地: |
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北京 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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若干
人 |
学历要求: |
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本科以上
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1.根据集团发展战略,组织制定集团人力资源战略、规划和预算 2.组织制订、修改与完善集团人力资源各项政策、制度及流程规范 3.统筹人力资源管理各项工作的开展,确保为集团发展提供有效的人力资源服务与支持
个人要求、任职资格:
1.年龄要求:45周岁及以下; 2.学历要求:本科以上学历; 3.专业要求:人力资源相关专业; 4.工作经验要求:8年人力资源管理工作经验; 5.专业能力要求:熟知人力资源相关工作。具备报表分析能力、快速学习能力; 6.素质要求:具有真诚担当、良好的学习、沟通能力,拥有积极的价值观。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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北京 |
联
系 人: |
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郭先生【网络部经理】 |
联系电话: |
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0532-88087929 |
电子信箱: |
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001@shangdiguo.com |
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