岗位职责、工作范围:
公司面向应届大专毕业生选拔、培训并安排参加公司业务相关岗位跟岗学习、顶岗
实习、考核入职。
1.岗位职责
（1）收集市场信息；
（2）开发、管理经销商网络 ；
（3）开发、维护、管理定格区域内终端；
（4）设计、执行和监控定格区域促销活动；
（5）执行公司产品价格政策，维护、管理价格体系。 2.毕业前后工作阶段
参加实习前签订实习协议。
毕业前：跟岗实习2-4个月，跟随有经验的业务代表学习并掌握工作流程，期间不单独负
责销售区域。实习2-4个月后，单独负责销售区域。
毕业后：毕业时准时取得毕业证书、通过公司考核的同学，自毕业年份7月1日起，岗位
转为正式业务代表，签订正式劳动合同。
个人要求、任职资格:
要求：
（1）大专学历，专业不限，有志于从事快速消费品营销工作的销售业务精英；
（2）要求2014届统招全日制应届大专毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效；
（3）适应驻外工作。
薪酬待遇、晋升制度:
薪酬构成及晋升
薪酬构成：基本工资+加班费+业绩奖金+半年奖+年终奖等，第一年年薪3-5万。
福利：五险一金、人身意外伤害保险、餐费补贴、高温（取暖）补贴、通讯补贴、交通补
贴、探亲费、单项奖励（奖金、深造或旅游）、生日福利、法定假日休假、优秀员工评选、
定期培训、结婚福利酒等 职业实习生工作一年以上通过竞争上岗可在一线营销团队或职能部门发展
一线营销团队：主管、副经理、经理等
职能部门：专员、高级专员、经理、高级经理等
注：熟悉《五略管理法》者优先。
|
