岗位职责、工作范围:
1、根据公司整体经营发展战略,制定全年商品开发计划,完成年度销售任务; 2、负责制定供应商开发策略,完成现有供应商管理及新供应商开发任务,优化产品结构; 3、负责优化商品开发工作流程; 4、支持团队成员的学习成长,对下属员工的业务能力进行培训,完成骨干人员的选拔与培养工作。
个人要求、任职资格:
1、统招大专及以上学历,EMBA优先考虑; 2、5年零售百货行业采购,销售工作经验,3年以上团队管理经验; 3、丰富的供应商资源及较强新客户开拓能力。
薪酬待遇、晋升制度:
1、五险一金+商业保险+带薪年假 2、营养自助午餐+生日关怀+节日礼物+员工活动
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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