高级绩效经理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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高级绩效经理

工作地：		北京
工作性质：		全职
招聘人数：		若干人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、负责根据公司经营发展需要，组织制定公司绩效考核方案体系。
2、负责组织制定、修订和完善公司各业务体系绩效考核方案。
3、负责组织、监督、指导公司绩效考核核算工作。
4、负责组织公司价值观考核工作，以及成绩统计、汇总和分析。
5、负责公司核心管理团队的考核、转正管理和日常管理工作。
6、负责公司日常绩效考核工作监控，并出具月度绩效分析报告。
7、负责领导交代的其他工作。
个人要求、任职资格:
1、本科以上学历，学士学位，人力资源管理、心理学相关专业；
2、五年以上大中型企业人力资源绩效管理经验；
3、具备扎实的人力资源管理专业基础，具备财务知识者优先考虑；
4、熟悉mbo\bsc\kpi\360等考核方法，具备企业经营运作基本知识；
6、具有优秀的表达沟通能力、组织协调能力、公文写作能力；
7、具有高效的适应能力、逻辑分析能力、问题解决能力和项目执行能力。
薪酬待遇、晋升制度:
1、五险一金+商业保险+带薪年假
2、营养自助午餐+生日关怀+节日礼物+员工活动
注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		北京
联系人：		CCTV中视购物【】
联系电话：		010-59801199/59801052
电子信箱：

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