|
工作地: |
|
辽宁省,山东省,云南省 |
工作性质: |
|
全职 |
招聘人数: |
|
4
人 |
学历要求: |
|
本科以上
|
工作经验: |
|
3年以上
|
薪金水平: |
|
面议
(元/月) |
提供食宿: |
|
不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、参与制定公司的人力资源管理制度,并负责人力资源管理制度的日常维护; 3、根据部门职能展开日常HR业务(人员招聘/劳动关系/员工绩效管理/员工培训等),协助人力资源经理统筹管理部门关键职能的工作; 4、定期对公司的人力资源状况进行分析汇报,并提出合理改进建议; 5、及时完成领导交办的临时事务。
个人要求、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等管理类专业; 2、3-5年以上人力资源管理相关工作经验,2年以上部门主管级工作经验; 3、有较清晰的企业人力资源管理思路、良好的沟通协调能力; 4、踏实严谨、诚实敬业、积极主动、有良好的团队协作意识。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
|
联系方式 |
工作地: |
|
辽宁省,山东省,云南省 |
联
系 人: |
|
【】 |
联系电话: |
|
0539-7198691,0539-6088691 |
电子信箱: |
|
|
|
|
|
|