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工作地: |
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北京,济南,沈阳,广州,武汉 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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若干
人 |
学历要求: |
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不限
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
一、特约店进销存及计划合理制定 1. 根据特约店销售业绩,资金规模,经营状况制定合理年度合同 2. 根据特约店销售业绩,资金状况,库存状况制定合理月度提车计划和终端销售计划 二、特约店营销能力提升 1. 指导特约店进行内部人员销售能力提升及外部网络拓展,不断提高特约店终端销售能力 2. 编制相关工作表格及工作流程提升特约店销售经理\市场经理工作能力 三、月营销策略制定及实施 1. 根据本部要求,结合各地区市场状况, 协助特约店制定每月营销策略;制定每月广宣及活动主题,安排差异化广宣及活动项目 2. 检查并督促特约店落实每月广宣及活动计划 四、特约店日常工作指导 1. 组织召开经销商商会,传达本部相关政策要求及协调解决特约店间矛盾 2. 与本部相关部门及时沟通,解决特约店日常运营中需要本部支持的问题 3. 区域市场秩序管理及价格控制
个人要求、任职资格:
1.大学本科及以上学历; 2.所学专业为机械设计及其自动化、车辆工程等理工科专业或市场营销、统计学等管理类专业; 3.具有良好的组织沟通能力和团队合作精神; 4.有汽车行业工作经验者优先,有应聘职位相关工作1-2年及以上经验; 5.有工作所在地区户籍者或常驻所在地者优先考虑。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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北京,济南,沈阳,广州,武汉 |
联
系 人: |
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北京现代【】 |
联系电话: |
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010-89490088 |
电子信箱: |
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hansj@bhmc.com.cn |
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