岗位职责、工作范围:
1. 制定销售满意度目标及行动计划执行 2. 特约店满意度巡访 3. 特约店满意度学习及工作执行检查 4. 组织内、外部沟通、协调及资源保障 5. 特约店满意度辅导
个人要求、任职资格:
1. 大学本科及以上学历; 2. 车辆工程、机械相关等理工科专业或市场营销、工商管理等管理类专业; 3. 有汽车行业相关工作2年以上 4. 有汽车行业满意度相关工作经验,或有渠道管理、区域管理方面的经验1年以上; 5. 具有良好的学习能力、组织沟通能力和团队合作精神; 6. 熟练使用Office办公软件,有较强的报告制作能力; 7. 可长期出差。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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