岗位职责、工作范围:
1.管理车型配置表 2.对外宣传品配置参数等确认(宣传页、宣传软文,印刷品、影像类宣传品) 3.与其它部门合作,研究担当车型的成本节约等项目问题 4.定期监控市场动态,新车上市,价格变动的情况,更好的制定担当车型的销售策略提供依据 5.针对现有车型的改款等外观内饰变更时,组织品评 6.制作车型运营方案,包括市场现状,竞争情况,拟上市时间、价格、配置等。
个人要求、任职资格:
1.大学本科及以上学历; 2.机械设计及其自动化、车辆工程等理工科专业; 3.2年以上汽车行业工作经验; 4.具有良好的组织沟通能力和团队合作精神; 5.熟练使用office办公软件。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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