岗位职责、工作范围:
1.商务政策及促销政策佣金结算。根据商务政策结算当期佣金,根据促销政策结算当期返利 2.特约店资金分析、监控。对特约店资金运用情况进行监控和分析 3.特约店财务分析。根据特约店财务报表对特约店运营情况,盈利能力,债务风险进行分析 4.竞品商务政策分析。追踪调查竞品商务政策,对其进行分析
个人要求、任职资格:
1.大学本科及以上学历; 2.所学专业为机械设计及其自动化、车辆工程等理工科专业或市场营销、统计学等管理类专业; 3.具有良好的组织沟通能力和团队合作精神; 4.有汽车行业工作经验者优先,有应聘职位相关工作1-2年及以上经验; 5.有工作所在地区户籍者或常驻所在地者优先考虑。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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