岗位职责、工作范围:
1.车型开发担当
◆组装工艺卡综合管理
◆用途车计划 & 组装管理等
2.搬运设备担当
◆搬运设备 (大件线)
◆底盘(悬架,转向,发动机/TM)
3.建筑/公共设施担当
◆建筑,公共设施
◆淋雨室体、T/UP 室体、检测排气设备、工具夹具类等
4.搬运设备担当
◆搬运设备 (车门线)
◆底盘(供排气,燃料,制动)
5.生产设备担当
◆省力化 (Seat,C/Pad,FEM外)
◆内装 (C/PAD)
6.搬运设备担当
◆搬运设备 (底盘合装)
◆油箱作业台车
◆生产信息管理系统(MES)
7.生产设备担当
◆加注设备
◆质量履历管理,反馈系统
8.生产设备担当
◆电装质量设备 (U-Robot)
◆电装系统(线束)
9.建筑/公共设施担当
◆补漆/工位器具
◆外装 (玻璃,灯外)
◆移动件 (车门,后备箱)
个人要求、任职资格:
1、大学本科以上学历，车辆工程、机械设计或电气、自动化、化学专业
2、至少2年以上相关模块工作经验，有汽车行业主机厂相关工作经验者优先
3、熟练掌握Micro Office软件的应用
4、踏实，热情，积极向上，富有创造力
5、有团队合作精神，善于与他人沟通，思路清晰
6、韩国语熟练者优先
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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