人力资源经理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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人力资源经理

工作地：		深圳
工作性质：		全职
招聘人数：		若干人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
负责LPG事业部人力资源薪酬福利、绩效考核、培训发展及招聘等多个模块工作：
（1）协助部门负责人组织制订和完善人力资源各模块制度体系、理顺人力资源管理流程，并主导实施流程化管理；
（2）组织实施LPG事业部的绩效管理各项工作，指导、支持各部门及项目公司绩效考核工作；
（3）负责LPG事业部培训工作的统筹、组织与落实，制定人才培养及储备计划，建立并完善内外部培训工作体系；
（4）拟订年度招聘计划并具体实施，新员工入职手续办理、试用期员工转正评估；
（5）审核LPG事业部及各项目公司薪酬福利支出，定期提交LPG事业部及项目公司人力成本分析报告。
个人要求、任职资格:
（1）学历：全日制大学本科及以上；
（2）专业：人力资源、工商管理、经济类相关专业毕业；
（3）能力要求：
1）擅于倾听、理解和与人沟通、具有较强的亲和力；
2）熟练运用人力资源各模块管理工具，掌握集团或上市公司在企业发展各个阶段的人力资源战略管理理论和实操经验。
（4）工作经验：5年以上人力资源工作经验。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		深圳
联系人：		中国燃气【】
联系电话：		0755—82940080
电子信箱：		384sz@chinagasholdings.com

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