培训经理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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我是求职者

培训经理

工作地：		深圳
工作性质：		全职
招聘人数：		若干人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、编制、修订、完善员工培训制度和培训手册，建立集团培训体系；
2、开拓并维护内外部培训渠道及相关资源；
3、对培训需求进行调研、分析，拟定培训规划、费用预算、实施计划和实施方案；
4、对总部及各子公司日常培训管理和考核，确保员工培训符合业务发展需求；
5、搭建员工职业发展通道及平台，体现培训价值。
个人要求、任职资格:
1、30岁以上，本科以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理或教育类等相关专业毕业；
2、8年以上HR工作经历，3年以上集团公司人力资源管理工作经验，培训管理不少于3年工作经验；
3、精通培训体系的建立、运作、实施，有独立开发课程能力，从事过讲师工作者优先；
4、知识结构全面，优良的沟通组织能力，良好的职业操守；
5、良好的亲和力，有从事燃气行业或公共事业企业工作经历者优先。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		深圳
联系人：		中国燃气【】
联系电话：		0755—82940080
电子信箱：		384sz@chinagasholdings.com

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