人力资源高级经理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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我是求职者

人力资源高级经理

工作地：		深圳
工作性质：		全职
招聘人数：		若干人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、全面统筹人力资源开发及战略管理，制定年度人力资源发展计划，并督导各项计划实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；
3、为公司重大人事决策提供建议和信息支持，制定和领导执行人力资源管理预算；
4、负责公司行政事务管理提升，全面满足企业发展需要。
个人要求、任职资格:
1、本科以上，人力资源、心理学等专业。
2、五年以上大中型企业人力资源体系建设工作经验，至少三年以上人力资源经理职位工作经验。
3、对人力资源战略管理、组织架构、绩效考核、薪酬激励、人才招聘、员工培训、企业文化建设、员工关系等方面有丰富的实践经验；
4、具有很强的沟通、组织、协调能力，计划与执行能力；
5、亲和力强，有强烈的责任感和成本意识；
6、有人才测评、咨询公司工作经历者优先考虑。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		深圳
联系人：		中国燃气【】
联系电话：		0755—82940080
电子信箱：		384sz@chinagasholdings.com

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