岗位职责、工作范围:
1、负责合同拟定、修改、审核管理工作,定期抽查合同样本; 2、处理诉讼与非诉讼法律事务; 3、解答法律咨询; 4、维护特许经营权; 5、开展法律培训; 6、规范公司治理结构; 7、参与重大项目的谈判,提供法律意见; 8、管理各类法律事务档案; 9、协助公司各部门处理法律问题; 10、完成领导交办的各类事务。
个人要求、任职资格:
1、本科以上学历,一年以上法务工作经验或律师事务所工作经验; 2、法律基础知识扎实,熟悉民法、公司法、合同法、民事诉讼法、知识产权法等法律法规; 3、合同及法律文书写作功底扎实,精通营销类、财务类、劳动人事类合同及相关法律文书的拟定; 4、具有较强分析、处理、应变及解决问题的能力,善于与人沟通,掌握法律谈判技巧。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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