岗位职责、工作范围:
法务岗人员协助集团法律事务部完成对外投资、案件、特许经营权、风险控制、车船燃气、合同、公司治理等相关法律事务的管理。
对于设置在区域管理中心、集团型公司的法务岗，遵循循序渐进原则，先开始协助法律事务部工作，逐步放权，最终实现合同审核、特许经营报告、公司治理文件起草、劳动争议案件及标的额较小的其他案件交由区域管理中心、集团型公司的法务岗全权处理。
个人要求、任职资格:
（1）法务经理
①全日制大学本科以上学历，法学专业，具备律师执业资格；
②具有五年以上企业法务管理工作经验；
③精通合同法、公司法、经济法等法律法规；
④具备较强的书面表达能力和口语表达能力；
⑤具有较强的组织协调、沟通能力、执行能力和熟练的岗位工作经验；
⑥具有较强的筹划能力、谈判能力，善于协调、沟通，具有较强的责任心；
⑦特别优秀者可以适当放宽相关条件。
（2）法务主管
①全日制大学本科以上学历，法学专业，具备律师执业资格；
②具有三年以上企业法务管理工作经验；
③熟悉合同法、公司法、经济法等法律法规；
④具备较强的书面表达能力和口语表达能力；
⑤具有较强的组织协调、沟通能力、执行能力和熟练的岗位工作经验；
⑥具有较强的筹划能力、谈判能力，善于协调、沟通，具有较强的责任心；
⑦特别优秀者可以适当放宽相关条件。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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