岗位职责、工作范围:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
个人要求、任职资格:
- 拥有大专以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪酬待遇、晋升制度:
薪资约为2000-3000元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。
简历投递注意事项：
1.请在线投递简历或将简历及照片E-mail至 QGD_HR_Recruit.China@yum.com
邮件主题注明：储备经理+工作地点；
2.首轮面试一般会在当地举行，如您在当地欢迎您投递该职位，如您不在当地请您在简历中特别注明；
3.面试通知我们将提前以短信的方式通知您；
4.请根据您个人求职意向，选择一个最适合的工作地点，不建议多次重复投递。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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