岗位职责、工作范围:
1、 执行YLC项目管理程序,协调各部门及餐厅,确保项目按既定目标完成; 2、 定期拜访餐厅和参加营运会议,提供改进计划,以确保服务的满意度; 3、 制定部门人员培训计划目标并定期回顾下属绩效,确保员工的持续发展,效率的提升; 4、 满足餐厅设备异动需求,协调相关部门,及时单据处理,按时完成餐厅设备调拨异动; 5、 协助其他部门库存盘点,执行JDE系统盘点帐面处理,确保盘点报告按时准确完成; 6、 负责数据库系统(JDE、营运数据),协调相关部门以确保正确运行; 7、 主导KPI分析,制定行动计划,追踪执行至完成,提高本部门营运效率。
个人要求、任职资格:
教育程度:大学专科或以上学历 工作经验:5年以上客服工作经验,3年以上带领团队管理经验,有外企工作背景者优先。 技能要求: 1、熟练操作办公室软件,有ERP系统操作经验者优先; 2、良好的数据分析能力; 3、良好的协调沟通及执行能力; 4、良好的团队管理能力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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