岗位职责、工作范围:
1、根据部门策略及要求,有计划有节奏的开发代理商,完成评审及签约等工作; 2、日常代理商的沟通和培训,使代理商能深刻理解公司平台业务的价值、优势、系统及流程; 3、协助运营支持、OP处理一些疑难、突发的问题和投诉意见; 4、协调当地营销渠道,辅助代理选择优质产品提高市场销售额; 5、协助QA跟踪解决代理商所发生的质量问题并加以改善; 6、定期的产出所负责区域的销售报表及产品分析报告,与代理商充分沟通,促进其业绩的提升; 7、完成总部所要求的区域代理业绩指标。
个人要求、任职资格:
1、大学本科以上学历,旅游、市场、营销专业优先。 2、4年以上相关工作经验,2年以上管理经验。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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