岗位职责、工作范围:
1、良好沟通能力,乐于与客人沟通; 2、热爱销售工作,享受高效及年轻并有活力的团队工作; 3、性格开朗,工作积极主动,喜欢与不同类型的人打交道; 4、有较强的适应性,能承受一定的工作压力;
薪酬待遇、晋升制度:
薪资福利: 1、合理优厚的薪金:基本工资(3000元/月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,平均薪酬能达到7000-10000,多劳多得,提成无上限; 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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