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工作地: |
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请选择地区 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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若干
人 |
学历要求: |
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不限
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1,月度KPI目标分解与达成计算。 2,KPI季度补贴核算。 3,编制分解省公司商业计划、预算计划,跟进计划实施情况。 4,跟进总部渠道促销政策实施情况。 5,竞品信息收集分析。
个人要求、任职资格:
1,本科或以上学历,应用数学、统计学专业优先考虑。 2,1年或以上快消品的工作经验,有跨国咨询公司工作经验优先考虑。 3,特别优秀的高校毕业生也可以。 4,出众的Excel、PPT使用水平,计算机,网络操作水平。 5,要求思维严谨、认真细致、善于沟通和表达。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
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系 人: |
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