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工作地: |
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青岛 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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若干
人 |
学历要求: |
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不限
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1、集团绩效管理体系建设 (1)制订集团绩效管理制度、流程和模板; (2)组织制订集团绩效绩效体系; 2、督导集团绩效体系运行和修订 (1)统计、分析集团重点绩效指标数据; (2)组织对集团异常绩效指标进行要因分析、制订改善措施,督导措施落实与绩效改善; (3)编制集团绩效报告。 3、协助各子公司建立绩效管理体系。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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青岛 |
联
系 人: |
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【】 |
联系电话: |
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0532-82680528 |
电子信箱: |
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