岗位职责、工作范围:
1. 辅助城市经理进行当地人员考勤、人员入职、离职、转正相关手续办理 2. 辅助城市经理进行文件收发、销售数据的整理、备份、核对、反馈。 3. 负责当地办公环境的维护、办公用品配备、日常费用的申请、经办等行政办公室事务处理。 4. 在无运营专员的城市中,助理需要辅助销售人员进行单子上线所需的流程审批等手续以及客户约见安排等。
个人要求、任职资格:
1. 大专以上学历,有相关工作经验的优先; 2. 表达能力好,勤奋、反应灵敏、亲和力强; 3.具有较强的沟通、理解能力和高度的工作责任心,能承受工作压力。 4.其他领导交给的事务性工作
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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