个人要求、任职资格:
、负责接听总机、电话转接、接待来宾; 2、负责有关快递、往来信件资料的收发及整理; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理维护; 4、负责日常的维修、办公设施、办公家具等维修协调工作; 5、负责档案、员工通讯录的管理及更新; 6、监督员工考勤、审核和办理请休假手续、统计,入离职手续的办理等; 7、发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织安排应聘人员的面试; 8、协助上级完成其他事宜; 岗位要求: 1、一年以上工作经验;中专以上学历; 2、熟悉使用办公设备,熟悉office等相关办公软件操作; 3、30岁以下,身高160cm以上,形象气质佳,声音甜美,普通话流利,待人接物大方得体; 4、具良好的人际沟通、语言表达及协调能力,责任心强。 5、工作主动性强,认真负责,条理清楚,应变快,能及时处理突发事件 6、投递简历时请附近照;
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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