岗位职责、工作范围:
1、制定社区各类费用的收取方案并监督实施,制定欠缴费用业主的处理方案并组织实施; 2、负责与各部门的协调,及时处理业主投诉,对重大投诉进行处理、业主回访及进行统计分析,主动加强与业主之间的沟通与联系,防范客服服务风险; 3、配合其他部门对业主专修进行审批、装修中现场巡查和装修后的核验工作; 4、负责年度、季度业主满意度调查并统计分析,根据分析结果完善日常管理工作; 5、组织各类社区活动,维护与业主执行的和谐关系。
个人要求、任职资格:
1、 物业行业内管理相关工作3年以上,2年以上团队管理经验; 2、 有较强的抗压能力、责任心强、良好团队合作精神;具备良好的职业道德;有系统性工作开展思路;具备优秀的执行力,有较强的品质意识、客户服务意识; 3、 具有较强的沟通能力和应急突发时间处理能力; 4、熟知物业行业各类法律法规;
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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