岗位职责、工作范围:
1、全面负责门店管理及运营,制定全年的目标规划; 2、负责门店目标的分解、执行、监督、达成; 3、确保超市各项业务操作、形象、服务、商品、资产、安全等符合公司标准; 4、负责超市梯队人才培养工作,为新店拓展输出有独立运营管理能力的后备人才; 5、传达集团企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象。
个人要求、任职资格:
1、具备较强的超市经营管理经验,有在大型连锁超市担任过主要负责人的背景者优先 2、精通商品管理、现场管理、行政管理、人员管理等知识; 3、具备较强的计划、执行、沟通、控制及解决问题能力。 4、学习能力强,良好的个人修养和优秀的职业操守。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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