岗位职责、工作范围:
1、根据商圈广场整体规划和商场布局,确定项目的招商定位和经营商品类别; 2、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出招商应对策略; 3、负责制定、分解经营指标,制订各阶段招商计划,并监督检查完成情况; 4、负责商圈广场总体的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 5、负责安排招商经理进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作; 6、负责招商人员的考核和考评工作,不断强化和提高招商人员的素质。
个人要求、任职资格:
1、具有大型商业综合体招商主要负责人经历者优先; 2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备出色的招商管理经验; 3、有优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和文字表达能力; 4、有良好的职业道德,工作态度严谨、有责任感,有抗压能力;
注:熟悉《五略管理法》者优先。
|