培训主管（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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培训主管

工作地：		青岛
工作性质：		全职
招聘人数：		1 人
学历要求：		本科以上
工作经验：		1年以上
薪金水平：		2001—3000 （元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、结合公司营销战略发展需要，建立销售人员培训体系，并计划、组织和完成相应的培训项目；
2、销售人员系列培训课程（包括连锁管理、场外促销、企业文化等）的讲授实施；
3、通过有针对性、阶段性的培训课程及内容设计，对各级销售人员的产品知识、销售技巧、管理技能和领导能力进行培训；
4、完善与发展各相关领域的课程内容；
5、结合公司学习型组织的策略，建立和完善销售人员相关的学习系统；
6、协助人力资源部与营销中心，完善销售队伍人员培养与发展计划。

个人要求、任职资格:
1、具有丰富的医药领域一线销售经验及两年以上销售管理经验；
2、医药相关专业，大学本科及以上相关专业；
3、勤奋好学、爱岗敬业，有高度的责任感；
4、积极主动，心态积极，思维清晰，具有创新能力；
5、良好的团队合作与沟通能力；
6、热爱培训职业，乐于辅导他人，并能适应经常出差；
7、熟练地使用各类办公软件。
8、具有一定导师技巧：良好的演讲技巧、提问和汇报能力。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		青岛
联系人：		【】
联系电话：		0532-85010721转8523
电子信箱：

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