岗位职责、工作范围:
1.分区负责160家门店团队的管理与考核; 2.医保城门店运营,规划及市场活动策划; 3.门店销售目标的制定与跟踪,指导、促进与考核; 4.对销售数据进行综合分析并改进、提升销售业绩; 5.结合公司对门店发展规划,做出中长期市场拓展方案。
个人要求、任职资格:
1、本科以上学历,硕士尤佳,必须工商企业管理或市场营销相关专业,身高175-185,阳刚矫健、仪表出众; 2、具有良好的个人品质和综合素养; 3、具有良好的文字功底,能独立撰写市场营销方案; 4、有医药行业运营管理工作经验优先,可接收优秀应届生;
薪酬待遇、晋升制度:
1、从入职第一天起,签订正规劳动合同,缴纳五险一金 2、公司配有职工宿舍,免费提供
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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