岗位职责、工作范围:
1.帮助组织业务单元的战略制定并统筹各大区/职能部门商业计划的编制; 2.组织战略回顾与检讨; 3.行业分析、战略规划、战略回顾的有效落实; 二、精益/协同管理 1.组织制定精益管理推进方案、管理方案; 2.组织重点项目改善的资源支持; 3.落实协同工作。
个人要求、任职资格:
一、大学本科及以上,财务管理、经济学、战略管理等相关专业; 二、熟悉财务管理/战略管理各模块知识,精通战略执行与分析的专业知识; 三、了解零售行业的业务特点; 四、优秀的计划、协调、控制能力,较强的影响力和团队建设能力; 五、两年以上财务/战略管理工作经验,三年以上零售流通行业经验、三年以上管理岗位工作经验。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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