岗位职责、工作范围:
1、合同管理: 制定、修订公司层面及各业务单元合同管理制度;审核总部各业务部门、职能部门的各类日常业务合同;为业务单元提供合同管理制度、流程方面的指导、关联交易政策指导、业务、合同相关条款、流程操作分析、指导; 2、公司秘书(公司治理):总部董事会、股东会文件的起草、审核、签报并跟进存档;审核各业务单元提交的各类董事会、股东会文件,指导公司秘书制度在各业务单元、各事业部的执行; 3、印章管理:制定并优化印章审批指引;指导业务单元修订印章管理制度及印章审批流程的搭建及修订;负责有关业务单元附属公司的印章审批; 4、法律咨询:制定法律咨询答复指引,指导业务单元按总部落实总部有关法律咨询答复指引;负责总部各业务部门、职能部门的各类法律咨询; 5、对新出台的法律法规进行分析,并提供业务操作建议。
个人要求、任职资格:
1、本科及以上学历,法学专业; 2、三年以上工作经验,熟悉合同法,公司法,外资企业法,商标法;3、熟悉企业并购、重组的法律等专业知识,了解相关的财税知识;4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力;5、有律师资格证或通过国家司法考试者优先
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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