岗位职责、工作范围:
1.依据事业部的供应链与品类策略,负责供应链资源搜寻、评估、引进及汰换工作; 2.负责供应商合同谈判,争取有利的合作条款以及最有竞争力的商品价格; 3.负责供应商管理考核,维护供应链体系与良好合作关系; 4.根据事业部预算,制订商品组合、采购计划,完成部门的各项KPI指标; 5.根据事业部品类策略,制定具有竞争力的品类价格及价格带策略; 6.根据市场营销部制定的营销方案,与供应商洽谈促销活动并跟进货源; 7.负责分管品类的市场调研,根据竞争策略,向供应商争取更优资源并采取措施; 8.分析月度/季度/年度销售业绩结合市场变化趋势以及事业部经营策略,不断改善、丰富、完善相关品类的商品组合; 9.密切和线下实体采购部进行沟通展开合作,获取更多的有效资源,为线上业务服务; 10.负责与供应商对接并审核网页商品图片及文案。
个人要求、任职资格:
1.本科及以上学历(特别优秀者可放宽),国际贸易、统计、财务管理、食品、化学(轻化)、生物等相关专业优先; 2.3年或以上采购管理经验,有自有品牌开发、电商及外贸采购管理经历者优先; 3.熟悉采购管理运作流程,具备相关领域专业知识,了解相关品类行业要求及法规; 4.熟悉品类管理原理,具有较强的数据分析能力; 5.具备较强的沟通能力与执行力,对市场与消费者心理有较强的洞察力; 6.具有较强的事业进取心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力; 7.具有良好的职业道德与职业操守。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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