个人要求、任职资格:
1、各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达，反映各分管门店在营运中出现的问题， 并在上级指导下协助解决；
2、各分管门店日常规章制度检查考核、巡店，不断提交门店经营管理水平，完成上级下达 的各项指标；
3、督导门店严格执行国家药品经营法律、法规；
4、督导各门店促销、宣传等活动的开展；
5、反映并在上级指导下协助处理门店突发事件、重大事件；
6、新开店铺的业务协助与指导，帮助新店尽快熟悉各种规定工作流程，步入 正轨；
7、完成上级领导交给的其它任务。

注：熟悉《五略管理法》者优先。