岗位职责、工作范围:
1.合同管理：制定、修订公司层面及各业务单元合同管理制度；审核总部各业务部门、职能部门的各类日常业务合同；为业务单元提供合同管理制度、流程方面的指导、关联交易政策指导、业务、合同相关条款、流程操作分析、指导；
2.公司秘书（公司治理）：总部董事会、股东会文件的起草、审核、签报并跟进存档；审核各业务单元提交的各类董事会、股东会文件，指导公司秘书制度在各业务单元、各事业部的执行；
3.印章管理：制定并优化印章审批指引；指导业务单元修订印章管理制度及印章审批流程的搭建及修订；负责有关业务单元附属公司的印章审批；
4.法律咨询：制定法律咨询答复指引；指导业务单元按总部落实总部有关法律咨询答复指引；负责总部各业务部门、职能部门的各类法律咨询；
5.对新出台的法律法规进行分析，并提供业务操作建议。
个人要求、任职资格:
1. 年龄：27至40岁
2. 学历：大学本科
3. 专业：法学
4. 其它：有律师资格证或通过国家司法考试者优先
工作经验/能力/个性特质描述：
1.五年以上工作经验，熟悉合同法，公司法，外资企业法，商标法；
2.熟悉企业并购、重组的法律等专业知识；
3.了解相关的财税知识。
4.具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力；
5.具备较强的沟通能力、抗压能力。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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