岗位职责、工作范围:
1.参与PeopleSoft HCM系统项目实施, 跟进业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集与操作培训、上线支持等工作; 2.负责PeopleSoft HCM系统的运维支持和管理工作:调研和分析业务需求,提供解决方案及方案落地; 3.负责跟进PeopleSoft HCM系统上线效果的监控和提升。
个人要求、任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.两年以上Peoplesoft HCM实施顾问经历; 3.熟悉Peoplesoft HCM各大模块功能,特别是核心人事、薪酬、考勤、审批流等; 4.具备项目管理能力,有2个及以上独立Peoplesoft系统实施项目经验,能独立完成相关工作的横向部门协调工作; 5.要求逻辑思维、沟通能力强,并具备良好的沟通能力; 6.具有良好的品质和吃苦耐劳的精神,能够适应出差、加班。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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